Emploi

Opportunité de Directeur de Programme pour l'Institut Festwave

La Fondation Fabienne Colas est à la recherche d’un Directeur de Programme pour le lancement du nouvel Institut Festwave, qui s’appuie sur le programme Être Noir(e) Au Canada, le plus grand programme de formation, de mentorat et de création cinématographique au Canada destiné exclusivement aux cinéastes noirs émergents.

BRÈVE DESCRIPTION DE LA FONDATION FABIENNE COLAS:

La Fondation Fabienne Colas (FFC) est un organisme culturel à but non lucratif qui se consacre à bâtir des ponts et à l’avancement de l’éducation par les arts ainsi qu’au soutien de la création, de la production, de la promotion et de la diffusion du cinéma, des arts et de la culture au Canada et ailleurs. Pour remplir sa mission, la Fondation a mis sur pied 12 festivals et programmes visant à briser les barrières, à célébrer la diversité, à favoriser la convivialité, la compréhension et l’inclusion. Depuis sa création en 2005, ses initiatives/festivals ont permis de présenter et de soutenir plus de 5 000 artistes et d’attirer des millions de festivaliers au Canada, aux États-Unis, en Haïti et au Brésil. La Fondation promeut principalement la culture noire à Montréal, Toronto, Halifax, Ottawa, Calgary, Vancouver, New York City et Salvador de Bahia (Brésil) ; et la culture québécoise à Port-au-Prince. La Fondation est également à l’origine du programme Être Noir.e au Canada de la FFC, le plus grand incubateur canadien dédié aux cinéastes noirs.

BRÈVE DESCRIPTION DE L’INSTITUT FESTWAVE: 

L’Institut Festwave, créé par la Fondation Fabienne Colas, et soutenu financièrement par Développement économique Canada pour les régions du Québec, a pour mission de lever les obstacles qui se dressent devant les entrepreneurs du cinéma et de la télévision et de les aider à construire des carrières réussies et durables. Pour ce faire, l’Institut fournira aux professionnels noirs du cinéma et aux autres créateurs sous-représentés les outils, les compétences et les ressources nécessaires pour réussir et être indépendants dans un secteur majoritairement dirigé par des Blancs: ateliers sur mesure, tables rondes, cours magistraux, apprentissage pratique, mentorat, opportunités de mise en réseau, opportunités de présentation, accès aux équipements, compétences commerciales, programmes de jumelage – tout ce dont les professionnels noirs ont besoin pour apprendre, se développer, se connecter et faire avancer leur carrière dans le cinéma et la télévision, à la fois en ligne et sur le terrain.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: 

  • Responsable de la planification et de la mise en œuvre des programmes cinématographiques, de la création, de la révision et de la mise à jour du programme et des procédures.
  • Superviser l’élaboration du programme et du contenu des cours, des conférences, des ateliers et des autres supports pédagogiques.
  • Évaluer tous les programmes de cours et s’assurer de la conformité rapide à toutes les soumissions de programmes et du respect des politiques.
  • Évaluer les besoins des programmes et recruter des mentors, des coordonnateurs de programmes, des assistants de production et tous les postes clés pour le bon déroulement de tous les programmes – avec le soutien des départements Opérations et RH.
  • Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre de nouveaux projets et services pour combler les lacunes en matière de services, ce qui inclut des partenariats et des collaborations de services élargis.
  • Diriger l’identification et la mise en œuvre d’améliorations, de modifications ou de restructurations des programmes et des services afin de répondre aux besoins des clients et d’élargir la sphère d’influence de l’Institut.
  • S’assurer que des mesures de sécurité et de santé sont mises en place sur le terrain et qu’elles sont respectées à tout moment.
  • Préparer un calendrier des programmes et veiller à son bon déroulement.
  • S’assurer que les besoins changeants des étudiants sont évalués afin que les programmes et les services soient adaptés et accessibles.
  • Assurer la qualité des produits, la satisfaction des clients et leur développement.
  • Gérer le flux de travail, la qualité et le respect du calendrier des opérations.
  • Développer des idées pour améliorer les processus.
  • Travailler avec de nombreuses équipes pour s’assurer que les processus de production de films sont mis en œuvre et exploités efficacement.
  • Fixer des objectifs de production ambitieux et les communiquer au personnel clé.
  • Concevoir et mettre en œuvre un processus de recrutement et de formation clair, assorti d’objectifs et de cibles spécifiques.
  • Motiver, soutenir et orienter l’équipe.
  • Travailler avec de nombreuses équipes de production de films, en assurant la liaison entre les partenaires internes et externes.
  • Superviser l’ensemble de la coordination de la préproduction, de la production et de la postproduction dans tout le Canada.
  • Gestion du budget : Fournir des documents d’appui, suivre les coûts, s’assurer que les délais et les calendriers sont respectés.
  • Gérer et organiser toutes les fonctions et activités de surveillance des subventions concernant la prudence budgétaire, les rapports obligatoires et la surveillance des allocations gouvernementales.
  • Communiquer tout problème ou obstacle à l’exécutif.
  • Toute autre tâche qui sera demandée en relation avec l’avancement du programme, ainsi que d’autres travaux et projets au sein de l’écosystème.

COMPÉTENCES REQUISES:

  • Minimum d’un BAC dans un domaine pertinent
  • Expérience en production dans l’industrie du cinéma/de la télévision
  • Solides capacités de gestion des opérations et du budget
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Solides compétences en gestion
  • Souci du détail
  • Débrouillardise et capacité à faire face aux imprévus
  • Capacité à travailler sous pression
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, initiative et motivation.
  • Capacité à avoir une vision à long terme
  • Maîtrise de la suite Microsoft et aisance dans l’utilisation de Zoom et d’autres programmes et services similaires.
  • Avoir l’esprit d’équipe et d’initiative, et être capable de travailler efficacement à domicile.
  • Doit être un citoyen canadien

 COMPÉTENCES DÉSIRÉES:

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation
  • Français courant ou avancé
  • Compétences en matière d’art oratoire ou de performance et capacité à modérer sans heurts des conversations entre plusieurs intervenants sur une plateforme de vidéoconférence.
  • Compétences techniques ou audiovisuelles et/ou expérience en production de livestreams à l’aide de Zoom ou de services de vidéoconférence similaires et en diffusion en direct sur YouTube/Facebook ou ailleurs – ou intérêt et curiosité pour acquérir ces compétences.
  • Expérience en communication et aisance avec WordPress, Mailchimp et d’autres services similaires.
  • Expérience en coordination et planification d’événements

DÉTAILS DE L’EMPLOI:

  • Relève du directeur de l’Institut Festwave.
  • Date d’entrée en fonction : Immédiate.
  • Durée du contrat : Temps plein. En raison de la nature de l’Institut, certains soirs et fins de semaine peuvent être nécessaires.
  • Lieu de travail : À distance.
  • Salaire : Selon l’expérience.
  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Claudia Campeau à c.campeau@FondationFabienneColas.org et Sophie Afriat à sophie@festwave.com
  • Veuillez inclure la ligne d’objet : Candidature au poste de responsable de programme.
  • Nous encourageons fortement les candidatures de professionnels de l’IBPC.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.